Comment Pourquoi et comment rédiger un CV ?
Pourquoi et comment rédiger un CV ?
Pourquoi et comment rédiger un CV ?

Pourquoi et comment rédiger un CV ?

Pourquoi et comment rédiger un CV ?

Faire un curriculum vitae ne sert pas qu’à se trouver un emploi

L’image que l’on a avant tout du curriculum vitae est celle d’un document rédigé par un étudiant qui vient de terminer ses études ou une personne au chômage dans le but de décrocher un poste vacant. Ce sont effectivement les situations les plus courantes, mais vous pouvez aussi vous également vous doter d’un CV pour :

Faire le point

Un curriculum vitae sert à se dénicher un emploi, pensez-vous? Faux. Il sert d’abord et avant tout à décrocher un entretien d’embauche. La nuance est importante. Mais la première véritable fonction d’un CV est faire un résumé de ses réalisations passées, ce qui peut aider le candidat à s’orienter dans le futur. En effet, il n’y a rien comme de rédiger son curriculum vitae pour remettre sa carrière en perspective. Une fois cela fait, placé devant tout ce que vous avez accompli, vous pouvez avoir plus facilement conscience de votre valeur réelle et ainsi postuler pour des emplois qui sont à votre hauteur.

Postuler pour un emploi dans le même domaine

Vous aimez ce que vous faites, mais vous désirez le faire ailleurs pour de multiples raisons (vous êtes trop qualifié, vous n’êtes pas assez rémunéré, vous manquez de défis). Assurez-vous que votre curriculum vitae met en valeur vos réalisations passées. C’est la meilleure manière de montrer votre potentiel à un éventuel employeur.

Postuler pour un emploi dans un domaine différent

Vous pouvez être las de votre domaine et le temps est peut-être venu de vous réorienter. Il convient alors de rédiger un curriculum vitae qui mettra en valeur votre parcours ainsi que les qualifications qui vous permettront d’évoluer dans un nouveau milieu. Durant votre entretien d’embauche, il vous faudra toutefois expliquer ce qui vous motive à effectuer un changement de carrière.

Et dans tous les cas… pour être prêt !

Conserver un CV à jour est toujours une bonne idée, car vous ne savez jamais quelles opportunités se présenteront demain.

Passons à la prochaine étape :Qu’est-ce qu’un curriculum vitae?

Ca vous interesse..

Comment faire un curriculum vitae pour décrocher l’emploi idéal

Comment faire un CV combiné

Comment faire un CV fonctionnel

Comment faire un CV en ligne

Comment faire un CV chronologique

Comment faire un CV international

Qu’est-ce qu’un curriculum vitae?

Question anodine en apparence, mais qui mérite d’être répondue : le curriculum vitae est un résumé écrit des renseignements personnels que l’on transmet à un employeur dans le but de décrocher un emploi ou un stage en entreprise.

Aussi appelé le CV, il regroupe à la fois des informations sur la formation du candidat, son expérience de travail, ses réalisations, bref, ses compétences. Il s’agit donc de résumer le parcours scolaire et professionnel de la personne afin de faire un pont entre l’offre (le poste visé par le candidat) et la demande (le candidat lui-même).

Comment faire un CV qui sera lu

Nous voilà au cœur du problème : dans la très grande majorité des cas, l’offre est inférieure à la demande. Il y a bien sûr des postes difficiles à combler en raison d’une main-d’œuvre spécialisée plus rare, mais habituellement, une offre d’emploi met en concurrence des dizaines, voire des centaines de candidatures. L’employeur voulant combler le poste en question consacrera donc très peu de temps à faire le premier tri des curriculum vitae qu’il reçoit. Moins d’une minute la plupart du temps.

Voilà pourquoi il est essentiel que votre curriculum vitae vous permette de passer cette première étape et de vous obtenir un entretien d’embauche. Sachez-le, la principale raison pour laquelle vous n’atteindrez pas l’étape de l’entretien n’est pas un manque de compétences, mais bien un CV bâclé.

Pour remédier à cela, il est capital de vous doter d’un CV à la hauteur. Vous trouverez dans ces pages différents modèles de curriculum vitae pouvant convenir à la situation dans laquelle vous êtes. Une fois fait, prenez le temps de consulter les principales sections de ce site afin de bien l’adapter à vos besoins, mais surtout à ceux de votre futur employeur.

Car c’est là que réside la clé : une information pertinente présentée de façon attirante, mais surtout…

Le bon CV pour le bon employeur !

Passons à la prochaine étape : décider du style de votre CV et en rédiger le contenu

Le style de votre CV

Comment faire un curriculum vitae avec style

Votre curriculum vitae est le seul élément grâce auquel l’employeur peut se faire une opinion sur vous.

Par conséquent tout ce qui fait le CV, soit le choix du modèle du curriculum vitae, la qualité du papier, la police de caractère ainsi que le bon usage du français parlent pour vous.

Le modèle de curriculum vitae

Selon votre situation, il faut tout d’abord faire le choix du modèle de curriculum vitae qui vous convient. C’est la raison d’être de ce site. Il y a tout d’abord les modèles de CV classiques, tels le CV chronologique, le CV fonctionnel et le CV combiné. Sachez toutefois que d’autres modèles de curriculum vitae ont également vu le jour ces dernières années comme le CV en ligne et le CV international. Vous retrouverez dans nos pages une description détaillée de chacun d’entre eux ainsi qu’une liste d’avantages et de désavantages qui vous aideront à effectuer le bon choix.

Le papier et l’encre

Le papier que vous utilisez pour le CV doit être de bonne qualité tout en demeurant sobre. Vous pourriez être tenté par des papiers en couleur afin de vous démarquer, mais ceux-ci pourraient également donner une impression de mauvais goût, c’est pourquoi ils sont à proscrire. Il en va de même pour l’encre. Utilisez uniquement l’encre noire pour l’impression de votre CV à moins que vous postuliez pour un emploi en publicité, par exemple, ce qui exigerait davantage de créativité.

La police de caractère

Il est préférable d’employer une police lisible et standard comme Arial et Times New Roman. Assurez-vous que la police choisie soit la même pour le curriculum vitae et la lettre de motivation.

L’usage du français

Le français employé dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae doit bien sûr être impeccable. N’hésitez pas à le faire relire par quelqu’un d’autre si vous avez le moindre doute. Un français bâclé aura tôt fait de réduire vos chances à néant.

Passons à la prochaine étape : rédiger le contenu de votre CV

Le contenu de votre CV

Que doit contenir votre curriculum vitae ?

Peu importe le modèle de curriculum vitae pour lequel vous aurez opté, les éléments que l’on y retrouve sont sensiblement les mêmes. Voici les principales informations que vous vous devez de transmettre à votre futur employeur :

– Tout d’abord, inscrivez en haut de votre CV votre nom, votre date de naissance et vos coordonnées, lesquelles comprennent habituellement votre adresse, numéro de téléphone ainsi que votre courriel. Il s’agit de mettre toutes les chances de votre côté en permettant à l’employeur potentiel de vous rejoindre facilement.

– Puis, amorcez le corps du texte de votre CV avec un résumé de votre candidature en deux ou trois phrases. Grâce à celui-ci, l’employeur pourra se faire une idée de vos compétences en un seul coup d’œil. Ce dernier appréciera généralement le fait que vous lui sauviez du temps avant même d’être à son emploi.

– Mentionnez les diplômes que vous avez décrochés en mettant l’accent sur le dernier. Soulignez également toute formation complémentaire que vous avez obtenue.

– Énumérez vos expériences de travail en ordre chronologique inverse, en débutant donc par votre dernier emploi. Donnez davantage de détails à propos des trois derniers emplois que vous avez occupés.

– Faites valoir les responsabilités supplémentaires auxquelles vous avez fait face en dehors de votre poste.

– Dressez la liste des principales compétences professionnelles spécifiques que possédez si celles-ci se rapportent à l’emploi sur lequel vous postulez.

– En ce qui a trait aux loisirs, il s’agit d’être concis. Une seule phrase avec trois loisirs distincts fait amplement l’affaire. Cela n’influence généralement pas la décision de l’employeur potentiel, mais peut aider celui-ci à commencer l’entretien d’embauche par un sujet plus léger. Par conséquent n’inscrivez pas que vous êtes un cinéphile si vous n’avez pas mis les pieds dans une salle de cinéma durant la dernière année.

N’oubliez pas d’ajouter des références à votre CV !

– Pour appuyer votre CV, il est habituellement bien vu d’offrir une ou deux références. Cela démontre votre sérieux et atteste que ce vous dites est vrai. Vous pouvez consulter notre section à ce propos pour obtenir davantage de détails à ce sujet.

Passons à la prochaine étape : Comment faire votre premier CV

Comment faire votre premier CV

Il y a plusieurs questions à se poser lorsque vient le temps de rédiger votre premier CV.Tout d’abord, quelle information désirez-vous transmettre?Cette question vous est posée dans le contexte de l’emploi sur lequel vous postulez. Par conséquent, vous devriez en premier lieu décider quelle carrière vous désirez entreprendre et préciser votre message en conséquence. Il est préférable que la carrière que vous choisissez soit en lien direct avec votre diplôme. Dans le cas contraire, vous devrez convaincre l’employeur que vous avez les aptitudes voulues pour le poste proposé, ce qui pourrait être un peu plus difficile. Vous aurez également besoin de dresser la liste de tous les emplois que vous avez occupé au cours de vos études, y compris les emplois comme bénévole que vous auriez fait pour votre communauté ou tout autre organisme.Autre question : que faire lorsque votre choix de carrière n’est pas définitif?

Ne vous inquiétez pas, c’est tout à fait normal pour une personne qui vient de terminer ses études. Dans ce cas, vous aurez besoin de répondre de dresser quelques listes qui pourraient vous aider à en savoir davantage sur vos aspirations :

– Dressez la liste des emplois que vous ne voulez surtout pas occuper

– Dressez la liste des secteurs qui vous attirent

– Dressez la liste des compétences qui pourraient convaincre les décideurs que vous avez les aptitudes voulues pour occuper un emploi dans ces secteurs

Finalement, quelles sont vos principales réalisations?

Cette étape est importante puisqu’en l’absence d’expérience, ce sont vos réalisations qui vous aideront à décrocher un emploi. Avez-vous acquis par vous-même les connaissances pour maîtriser un logiciel quelconque ? Avez-vous complété un projet parascolaire avec succès ? Avez appris une langue étrangère lors d’un séjour à l’extérieur? Assurez-vous de bien mettre en évidence les meilleures de ces réalisations dans votre curriculum vitae. Vous pouvez également inclure ici tous les projets spéciaux ou les tâches que vous avez complétées et qui vous ont valu des éloges. Vous pouvez aussi ajouter les trophées que vous avez gagnés lors de concours.

Garder à l’esprit qu’un curriculum vitae doit être fait sur mesure pour chaque emploi que vous postulez. C’est un facteur essentiel qui marque le plus souvent la différence lorsque vient le temps d’obtenir un entretien d’embauche.

Passons à la prochaine étape : rédiger le résumé de votre CV

Rédiger le résumé de votre CV

Comment faire un curriculum vitae et le résumer

Certaines entreprises vont vous demander de pondre votre curriculum vitae en une seule page. Cela signifie qu’ils ont besoin de connaître seulement l’information qui est strictement pertinente à l’emploi offert. Il vous appartient donc de garder cela à l’esprit lorsque vous rédigez votre CV.

Le résumé d’un curriculum vitae en une page peut être vu comme une lettre d’introduction taillée sur mesure pour les entreprises qui effectuent du recrutement à grande échelle. Le cas échéant, un grand nombre de curriculum vitae parviendra à l’employeur et la personne qui effectuera le tri n’aura que très peu de temps pour les parcourir. Ce laps de temps se mesure parfois en secondes.

Le résumé du curriculum vitae constitue aussi une excellente idée lorsque vous faites parvenir une demande spéculative pour un emploi, c’est-à-dire lorsque vous offrez votre candidature à une entreprise pour toute ouverture éventuelle.

Que devriez-vous inclure dans le résumé de votre curriculum vitae ?

– Votre nom et vos coordonnées. Incluez seulement les renseignements qui sont strictement nécessaires. Garder l’esprit que le résumé d’un curriculum vitae ne devrait être autre chose que cela, c’est-à-dire un résumé.

– Votre formation rédigée sous forme de tableau afin de prendre le moins d’espace possible sans toutefois compromettre l’information.

– Votre expérience de travail en ordre chronologique inversé, et ce, en soulignant les aspects qui correspondent le mieux au poste sur lequel vous vous postulez (ou au domaine de l’entreprise s’il s’agit d’une candidature spontanée).

– Vos compétences pertinentes à l’offre d’emploi. La simple mention de ces compétences peut ajouter énormément de valeur à votre curriculum vitae tout en ne nécessitant pas beaucoup d’espace. Pour ce faire, dressez d’abord la liste de toutes les qualités et de toutes les compétences que vous possédez. Puis dressez la liste des compétences et des qualités que requiert l’emploi sur lequel vous postulez. Tenez-vous-en aux compétences qui sont semblables et faites abstraction du reste. Ce sera toujours le temps de les inclure si on vous demande un CV plus détaillé ou si on vous convoque pour un entretien d’embauche.

Passons à la prochaine étape : obtenir des références pour votre CV

Des références pour votre CV

Comment faire un curriculum vitae et le doter de bonnes références

Les références sont généralement faciles à dénicher. Il s’agit de connaissances (ancien employeur, ancien professeur, etc.) qui peuvent transmettre des informations de première main à votre sujet et témoigner de vos compétences, de votre caractère et de votre expérience. Toutefois, comme l’apport de ces personnes peut être crucial, il convient de bien les choisir.

Dans un monde idéal, vous aurez besoin d’une personne qui est au même niveau professionnel que votre employeur potentiel. Par exemple, un gestionnaire qui vous recommande à un autre gestionnaire. Cela signifie avant tout deux personnes qui parlent le même langage en termes de perspectives d’emploi.

Ainsi, même si de nombreux superviseurs et gestionnaires seront heureux de vous fournir des références pour appuyer votre CV, vous devez considérer lequel d’entre eux fera la meilleure impression sur votre employeur potentiel. Cibler vos références en utilisant des gestionnaires ou des superviseurs appropriés en relation avec l’emploi que vous visez. Si vous postulez pour un emploi dans le monde de la vente, vous devriez idéalement employer les références d’un gestionnaire pour lequel vous avez œuvré dans le monde de la vente.

Les personnes qui vous donnent des références devaient être articulées, capables de bien s’exprimer, faisant preuve d’autorité et possédant une bonne connaissance de votre travail, de vos réalisations personnelles, bref quelqu’un qui saura renforcer la bonne impression que votre curriculum vitae a eue sur le recruteur.

Le problème le plus fréquent avec une référence et que votre employeur potentiel vous demandera pourquoi vous n’avez pas des références de votre dernier employeur. Évidemment, dans bien des cas, ce dernier peut ne pas être au courant de vos démarches. Vous aurez donc à l’expliquer lors de votre entretien d’embauche.

About the author

Je m'appelle Ricky and je suis auteur de runruckus.com-)) J'ai commencé ce blog parce que rester en bonne santé tout en voyageant dans le monde peut être difficile. C' est mon espoir que créer ce platforme qui vous permet de comprendre l'interaction entre le Voyage et la santé et vous permet de partager vos idées avec vos compagnons de voyage. Je vous remercie de visiter mon blog ! Hésitez pas à parler de mon blog à vos amis et votre famille parce que le Voyage en bonne santé est la seule façon d'y aller

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